El Cetpro “Condevilla” brinda capacitación técnica integral globalizada, acorde al avance de la ciencia y la tecnología en sus diferentes opciones ocupacionales y contando con amplios talleres debidamente equipados con herramientas y máquinas modernas formando y forjando a los estudiantes en el trabajo y para el trabajo productivo de acuerdo a la demanda del sector empresarial y en función a un análisis ocupacional elaborado por un selecto e idóneo personal docente altamente competitivo.
Dependiente de la UGEL Nro.02;Cuenta con talleres de:
Confecciones y Textiles
Electricidad – Electrónica
Computación e Informática
Mecánica y Motores
Mecánica y Metales
Servicios Sociales y Asistenciales
Estética Personal – Cosmetología
Hostelería y Turismo.
Reseña Histórica:
El Cetpro “Condevilla” mediante R.D.Z. N 180-80 fue creada como programa de calificación extraordinaria “José sabogal” siendo entonces el extinto profesor José Casas Vachi, el gestor de esta acción educativa, paralelamente se inician las labores de capacitación en dos especialidades carpintería y soldadura eléctrica, las cuales sirvieron como punto de partida ya que simultáneamente se realizaron servicios de producción a gran escala, lo que fue originando la ampliación y capacidad de manera precaria en infraestructura, ya que no se contaba de manera formal y legal con la documentación respectiva.
Transcurre el tiempo, y la use n 06 con R.D N 623-87 cambia la nominación del C.E en centro de educación ocupacional “PROMAE CONDEVILLA”, siendo el gestor de esta innovación educativa, el actual director Lic. Misael García Morales. A la fecha el señor director ha logrado mediante gestión a instituciones públicas y privadas, la construcción de una moderna infraestructura que a su vez se sigue ampliando en la construcción de nuevos talleres empleando la generación de recursos propios, con la única finalidad de dar mayor cobertura a la excesiva demanda que supera los 700 estudiantes distribuidos en los tres turnos, y demandados en 13 especialidades conformando 41 secciones que están recibiendo una capacitación efectiva y de calidad.
Actualmente con fecha 5 de mayo del 2005 existe la R.M 0285 donde cambia la nominación de Ceo Promae a Centro de Educación Técnico Productiva, institución que viene brindando capacitación modular y complementando el reforzamiento de prácticas pre – profesionales en empresas mediante convenios previa certificación del módulo profesional.
VISIÓN:
El CETPROCONDEVILLA se proyecta como paradigma de calidad de excelencia educativa, tecnológica, productiva, emprendedora autosuficiente orientada a la formación y capacitación técnico profesional productiva integral, de alto nivel competitivo con tecnología de última generación, mediante un personal profesional idóneo, promocionando en sus egresados capacidades informáticas, analíticas, organizativas, tecno productivas, críticas y autocriticas, con toma de decisiones y emprendedora para un exigente mercado laboral competitivo, transformándose en agente del cambio socio – económico y capaz de alcanzar una calidad de vida digna y justa en el orden personal, familiar y social.
MISIÓN:
Mantener un clima institucional de calidad donde exista la comprensión, cooperación, compañerismo y una fuerza emprendedora para cambiar a todos los agentes de la comunidad educativa del CETPROCONDEVILLA.
Garantizar la adquisición de las competencias y desarrollo de las capacidades aptitudinales y funcionales de responsabilidad previstas en el perfil profesional de la especialidad, a través de aprendizajes significativos, desarrollando las potencialidades creativas que permitan la inserción de sus egresados en el mercado laboral.
Mejorar permanentemente los procesos tecnológicos de producción aprendizaje enseñanza, haciendo uso de las leyes, principios, enfoques, estrategias metodológicas analíticas, activas y dinámicas, técnicas individuales y socializadoras del conocimiento orientadas al desarrollo de competencias y capacidades aptitudinales teórico – práctico.
Contar con un Director, poseído de gran capacidad y liderazgo gerencial empresarial, planificador de todas las actividades innovadoras, dinámico, creativo, asertivo, proactivo, emprendedor, empático, honrado y aperturado al dialogo permanente, con visión del manejo de personal en los procesos de gestión educativa, productiva administrativa e institucional.
Contar con un equipo de trabajo altamente calificado, cohesionado, identificado y comprometido con los fines, objetivos y metas de las tareas educativas, mejorando permanentemente las estrategias de planificación y operatividad de los procesos educativos, productivos, administrativos e institucionales, coadyuvando a la buena imagen institucional interna y externa.
Perfeccionar, actualizar, supervisar, monitorear y evaluar permanentemente al personal con el propósito de mantener un nivel de eficiencia y eficacia de desempeño acorde con los adelantos científicos y tecnológicos de la gestión educativa, que permitan el logro de la misión y visión institucional.
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